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金利集團2021年中控、行車(chē)工技能評定圓滿(mǎn)收官
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發(fā)布時(shí)間：
2021-09-06
8月上旬，金利集團2021年中控、行車(chē)工技能評定工作已經(jīng)全部結束。此次中控崗位、行車(chē)崗位評級考試，中控崗位參加考試92人，獲得A級的有0人，B級的有21人，占比22.83%；C級有45人，占比48.91%，D級26人，占比28.26%。行車(chē)工參加考試70人，獲得A級的有0人，B級的有35人，占比50%；C級有19人，占比27.15%，D級16人，占比22.85%。
中控崗位是生產(chǎn)系統的大腦，責任重大，對操作人員的知識和技能要求比較高，這就要求中控人員有極強的綜合素質(zhì)。此次中控崗位考試中，二分廠(chǎng)整體成績(jì)最好，成績(jì)合格人數占本分廠(chǎng)參考人數的比率高達70.4%。金鴻公司整體成績(jì)最差，成績(jì)合格人數占本分廠(chǎng)參考人數的比率僅有18.75%。行車(chē)崗位是生產(chǎn)系統的臂膀，一線(xiàn)行車(chē)人員，技術(shù)熟練，提高效率、質(zhì)量，減輕員工人力。此次行車(chē)考試中，各分廠(chǎng)整體成績(jì)都不錯，最好的依舊是二分廠(chǎng)，成績(jì)合格人數占本分廠(chǎng)參考人數的比率高達91%。
學(xué)榜樣、找差距、自反思、補不足，每個(gè)分廠(chǎng)在考前都開(kāi)展了考前培訓、摸底考試、培訓效果評價(jià)分析等一系列備考工作，但最終取得的成績(jì)卻大相徑庭，這樣的結果值得各分廠(chǎng)值得思考。各分廠(chǎng)要正確認識技能評定工作，技能評定是提高員工待遇，激發(fā)工作積極性的途徑，也是對重要崗位操作員知識技能查漏補缺，提升綜合素質(zhì)的機會(huì )。
公司領(lǐng)導對技能工人的素質(zhì)提高寄予厚望，從2019年機修電工評級考試到2021年中控、行車(chē)評級考試，以后還將涉及更多的崗位。態(tài)度決定高度，付出才有回報，各分廠(chǎng)要正確對待評級考試，積極組織員工學(xué)習，不斷提高員工素質(zhì)，全力打造一支理論知識扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗豐富的隊伍。一線(xiàn)員工也要從自身做起，正確認識評級考試，加強理論學(xué)習，增強實(shí)踐能力，在提升個(gè)人技能的同時(shí)，帶領(lǐng)身邊的人一起進(jìn)步。
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